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Notre approche

Structurée et adaptée à vos besoins,
notre approche se résume en quelques étapes :


Pour nos interventions d’aide-conseil :

  1. Analyser et comprendre les besoins ainsi que les résultats auxquels vous vous attendez ;

  2. Proposer des interventions sur mesure, basées sur des principes éprouvés et pratiques, favorisant l’intégration des changements ;

  3. Offrir un accompagnement soucieux de respecter les personnes, de tenir compte de la culture du milieu et d’atteindre les résultats du mandat ;

  4. Livrer ces résultats selon des paramètres prédéterminés (qualité et délais) et ce, avec la complicité des gens concernés ;

  5. Proposer des outils de suivi de façon à favoriser :
       - l’autonomie des gens;
       - le maintien et l’amélioration des processus ainsi que des outils mis en place ;

  6. Mesurer l’atteinte des résultats et vous présenter un bilan ;

  7. Vous tenir informés tout au cours des interventions.


Pour nos interventions de formation & de coaching :

  1. Comprendre les besoins des gens ainsi que les objectifs que vous visez ;
  2. Proposer & adapter les formations pour répondre à ces besoins et ces objectifs ;
  3. Former ou coacher avec des outils et techniques éprouvés qui favorisent le développement des réflexes ;
  4. Favoriser l’intégration des réflexes en ajustant nos façons de faire et en créant les conditions propices au transfert des apprentissages ;
  5. Mesurer les acquis de formation ainsi que les impacts sur les personnes et sur les résultats opérationnels.


UNE APPROCHE SUR MESURE POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS
ET RÉALISER VOS OBJECTIFS!

 
« Une vision sans action n'est qu'une hallucination! »
Thomas Edison

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