Programme de Développement des Gestionnaires |
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Information aux gestionnaires & coachs
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Préparation des coachs
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RÔLES & RESPONSABILITÉS DU GESTIONNAIRE
1. Gestionnaire : contribuer comme membre de l’équipe de management 2. Focus : cibler mes priorités et améliorer mon efficacité personnelle
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LE TRAVAIL D’ÉQUIPE
3. Leadership : influencer mon équipe et mes pairs 4. Communication : comprendre la dynamique des relations interpersonnelles
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L’EFFICACITÉ ET LA CONTRIBUTION DE MON SECTEUR - MON ÉQUIPE
5. POC : structurer mon secteur et mesurer son efficacité… 6. Performance de mon équipe : capitaliser sur les forces et saisir les opportunités de développement
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LES RÉSULTATS DE MON SECTEUR
7. Résolution de problème: analyser – réagir - agir - prévenir 8. L’amélioration continue: instaurer un processus & changer de perspective!
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LES CHANGEMENTS ET LE FUTUR DE MON SECTEUR
9. Notre futur: structurer et mesurer la progression de mon secteur 10. Gestion des changements: favoriser l’évolution au sein de mon équipe
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Suivis
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