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Calendrier 2011
Programme de Développement des Gestionnaires

Information aux gestionnaires & coachs

 

 

Préparation des coachs

 

 

RÔLES & RESPONSABILITÉS DU GESTIONNAIRE

1. Gestionnaire : contribuer  comme membre de l’équipe de management
2. Focus : cibler mes priorités et améliorer mon efficacité personnelle

 

 

LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

3. Leadership : influencer mon équipe et mes pairs
4. Communication : comprendre la dynamique des relations interpersonnelles

 

 

L’EFFICACITÉ ET LA CONTRIBUTION DE MON SECTEUR - MON ÉQUIPE

5. POC : structurer mon secteur et mesurer son efficacité… 
6. Performance de mon équipe : capitaliser sur les forces et saisir les opportunités de développement

 

 

LES RÉSULTATS DE MON SECTEUR

7. Résolution de problème: analyser – réagir - agir - prévenir
8. L’amélioration continue: instaurer un processus & changer de perspective!

 

 

LES CHANGEMENTS ET LE FUTUR DE MON SECTEUR

9. Notre futur: structurer et mesurer la progression  de mon secteur
10. Gestion des changements: favoriser l’évolution au sein de mon équipe

 

 

Suivis

 

 


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« Une vision sans action n'est qu'une hallucination! »
Thomas Edison

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